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上市公司到底是怎么玩出来的?

2016-11-28 17:31:38

  • 为什么优秀人才越来越难招?

  • 企业人才流失现象严重怎么办?

  • 如何把“拿钱干事”的打工仔激发成“和企业命运与共”的主人翁?

  • 上市公司和非上市公司的人才团队究竟有何不同?

  • 专业PE眼中的团队到底是什么样的?

  • 如何让自己的团队成为打动PE的亮点?

  • 完美的团队应该具备的功能有哪些?

  • 如何做到“人尽其用”,最大程度利用企业的人力资源?

  • 如何规避员工躺在股份上睡觉?

    那些年,能够真正成功融资、上市的企业,和我们到底有何不同?
    • 新东方有“三驾马车”:俞敏洪、徐小平、王强;

    • 投哪网有“三剑客”:吴显勇、李志刚、诸葛鹏;

    • 携程网有“携程四君子”:沈南鹏、范敏、季琦、梁建章;

    • 腾讯有“五虎上将”:马化腾、张志东、陈一丹、许晨晔、曾李青;

    • 阿里巴巴有“十八罗汉”…… 

         或许你已经明白了,优秀的企业,尤其是PE青睐的企业和能上市的企业,必定要有优秀的人才队伍。
    许多人会问,我公司也有一个好团队,为什么我拿不到融资?专业PE投人,投的到底是企业家本人,还是企业的高管团队?

 
 2016年11月2-3日,北京明德蓝鹰
上市辅导体系IGS五期三阶“上市团队之形”实战辅导正式起航,中国“上市公司精准打造第一人”张晓丽老师一开场就开宗明义地告诉企业家:

  • 上市公司和非上市公司的人才架构有本质的区别!

  • PE投人,投的是以企业家为核心的高管团队!

  • 如果我们想打动专业PE,就需要按照上市公司的团队架构去搭建我的团队!

 

    

   那企业具体如何打造专业PE投资人青睐的团队呢?

    中国“上市公司精准打造第一人”张晓丽老师,有20多年辅导企业融资上市的经验,她通过实战演练,步步推导,给企业家指明了正确的方向,让企业家恍然大悟。张老师指出:专业PE看重团队:
  • 具有清晰的发展方向和战略

  • 具有识人用人的能力和机制

  • 具有强大的执行力

     那如何最大发挥企业人才价值,做到“人尽其性,性尽其用”呢?    明德蓝鹰上市部王宁老师,跟企业家分享了她研究多年的“贝尔宾团队角色理论”,并结合明德蓝鹰多年辅导企业实战经验,使用IGS上市团队识别工具,教会企业家识别人才、合理利用人才,真正做到“人尽其性,性尽其用”,为企业融资上市做好人才储备。企业家纷纷表示,在IGS上能现学现用,获益匪浅!

中国“上市公司精准打造第一人”张老师现场答疑解惑


企业家感言

甘肃某互联网企业董事长何总说:IGS“上市团队之形”辅导非常有用,我现在彻底明白了如何按照上市公司的标准去打造我的团队,老师给我们提供的工具,比如说“九型人格测试”、“贝尔宾团队角色测试”,我自己试了一下,非常准,我回去之后,要在我们公司好好利用这些工具,把我们公司的人都用好,为上市做好准备。


青岛某高科技物流企业董事长牛总表示:明德蓝鹰的团队本身就非常厉害,所以他们完全有实力辅导我们,去打造能拿到PE融资、能上市的团队。我感觉受益匪浅!


河南某全国一流滑雪设备生产企业董事长唐总说:IGS的辅导太好了,整个辅导都是围绕融资上市,无论是团队之形辅导,还是之前的融资辅导、商业模式辅导、营销辅导等等,都让我收获巨大。我本来已经启动挂牌新三板了,但是我现在觉得有了IGS专家的辅导,我可以冲刺IPO,明德蓝鹰IGS上市辅导体系真的是超值,非常划算!


热烈祝贺IGS五期圆满落幕! “IGS—资本之形”全力为企业打造受资本追捧的商业模式、产品模式、团队模式、营销模式,支持中小企业融资和上市。

资本纵横-上市辅导体系(IGS),是明德生态圈专为中小企业打造的上市实战辅导体系。IGS辅导企业制定上市计划、融资方案、设计战略与商业模式、强化企业营销宣传、提升企业专利优势、塑造企业核心团队等,使企业在短时内间,拥有符合专业PE投资人中意的形象,从而快速实现第一轮PE融资的目标。  


张晓丽老师,明德蓝鹰董事长,著名资本运作专家。她是中国最早从事股权投资的专家之一,有二十多年的企业经营管理、政府机关工作背景和投资、辅导企业上市的实战经验,常年在清华大学、北京大学等知名学府总裁班讲授《创新资本模式》系列课程,此课程在全国118家地方电视台播出,受到企业家的广泛好评,被评价为最震撼、最独到、最易理解、最具实战性的企业融资及上市课程。


近期张晓丽老师课程安排如下: